セキュリティエンジニア（CSIRT担当）/インシデントレスポンス担当
| 仕事内容 | 【サイバー・セキュリティ強化：CSIRT立上げ、企画・運用】 ・グループ内での社内CSIRT立上げプロジェクトの参画 ・社内外のセキュリティインシデント対応 ・CSIRT体制の構築・運用 ・セキュリティポリシーの策定・改善 ・SOCやSIEMとの連携 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施 ・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 |
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| 求める人材 | 【必須スキル】 ・サイバーセキュリティ業界での実務経験（5年以上） ・セキュリティインシデント対応経験 ・CSIRT立上げ・運用への強い関心と学習意欲 【歓迎スキル】 ・SIEM、EDR、SOCの運用経験 ・CSIRT/SOCでの実務経験 ・英語力（海外拠点およびパートナーとのやり取りがある場合） ・インフラ環境（ネットワーク、プラットフォーム）の設計、運用経験 ・情報処理安全確保支援士 、ネットワークスペシャリスト 相当の資格取得 【期待する役割】 ・近い将来のサイバーセキュリティ組織の管理者 【人物像】 ・コミュニケーション能力、冷静な判断力と対応力を有する人物像 |
| 勤務地 | 本社／静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F ★静岡駅から徒歩７分程度 静岡街中です！ |
| 勤続時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※勤務地や担当業務により変更となる場合があります。 ※全社平均時間外労働は月6時間以下です。 ★勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ★始業時間選択ルール／在宅勤務可 ※ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 |
| 給与 | 月給301,000円～406,000円 基本給285,000円～390,000円 固定給16,000円（食事手当6,000円＋ライフプラン手当10,000円） 該当の場合リーダー手当50,000円～70,000円加算 ※⾯接でこれまでの業務経験、前職給与等を確認させていただき、初任給与を決定します。 ※その他下記諸手当で該当するものが加算されます。 ※試用期間3ヶ月あり（給与は同一条件です） |
| モデル年収 | 年収550万円 キャリア採用 入社 2 年目 メンバー （月給 32 万円+賞与） 年収800万円 キャリア採用 入社 2年目 マネージャー（月給 47万円+賞与） 賞与5.0か月(昨年実績）を含む・通勤手当を含まず |
| 諸手当 | ・在宅勤務手当：200円×日額支給 ※使用期間終了後可 ・資格手当：資格合格数に応じ加算 基本情報技術者 5,000円 応用情報技術者 10,000円他、上位資格で2,000円加算 ・時間外勤務手当 ・世帯主手当：11,000円/月 （主たる生計維持者） 5,000円/月 （単身で居住している独身者） ・食事手当：6,000円/月 ・子女教育手当：4,000円/月一人あたり （22歳以下の子女を扶養する者） ・職位手当（リーダ職等の職位を担当する場合） ・ライフプラン手当：10,000円/月 ・通勤手当（上限5万円） ※別途新幹線通勤制度あり （三島～静岡、浜松～静岡間は上記に加え新幹線定期代を別途支給） |
| 休日 | ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土日休み） ・長期休暇 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇（9日～11日連休） ・有給休暇 初年度入社3か月後に10日支給。入社年度の4月に11日加算。 ・特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度、退職金制度 ・矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用 ・社外相談窓口（健康相談・ハラスメント相談・メンタルヘルス相談） ・社内行事（新人歓迎会、年2回の部門懇親会、全社忘年会等） ・産休・育休制度 ・短時間勤務制度（小学校6年生まで利用可能） ・バックアップホリデー（消滅する有給の積み⽴て制度） ・在宅勤務制度 ・奨学金返済支援制度 |
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